OESIA tras el 1 de mayo
Compañeras y compañeros: Cabría esperar que la situación actual fuese de plena superación de las reivindicaciones…
1 de Mayo: Sin empleo de calidad no hay recuperación
Este 1 de Mayo, Día Internacional del Trabajo, se celebra en un marco caracterizado por los…
28 DE ABRIL DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Tu salud no está a disposión del empresario La protección de la salud de los trabajadores…
Calendarios laborales 2014
Otra vez hemos denunciado la inexistencia de calendarios laborales para toda la plantilla dadas sus consecuencias…
8 de marzo, día Internacional de la Mujer
Las reducciones de jornada por cuidado de menor, persona con discapacidad o familiar dependiente constituyen un…
Los nuevos planes de Formación 2014,¡Ya están aquí!
Formación para todo el personal de Oesia Networks, la formación profesional, justa y para todos, sin…
El derecho a pedir jornada reducida se amplía hasta los 12 años
Así lo establece el RD 16/2013 de 21 de diciembre, que amplía la edad del menor…
Oesia: Sin denuncia, no hay Calendarios
La Dirección de nuestra Empresa lleva un suspenso total en materia de Calendarios de Cliente, la…