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Ambas organizaciones han enviado su documento de propuestas tanto a las organizaciones empresariales (CEOE y CEPYME), como al Gobierno en el que se proponen medidas como que se trate como contingencia profesional la consideración de aislamiento preventivo sufrido por las personas trabajadoras afectadas por el coronavirus o una prestación que cubra el 100% de la pérdida
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CCOO se ha reunido de urgencia con la dirección de la empresa para interesarse por las medidas que se pretenden tomar ante la situación de alarma sanitaria. CCOO le ha proporcionado a la dirección propuestas de prevención para abordar la situación. Además de facilitar la máxima colaboración, como no podría ser de otro modo. Nos
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Él y ella están en el Área 3. Consultoría, desarrollo y sistemas. Grupo E, Nivel2. Antes programador junior. Llevan más de 10 años en la empresa y sus funciones son: tareas administrativas y/o técnicas y supervisan personas a su cargo. Su Área es correcta. Su Grupo y Nivel NO. 2020-03-10_Clasificacion_profesional_incorrecta.pdf
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Comparativa de los puntos más relevantes del Convenio 17 TIC y la plataforma de negociación del Convenio 18, de cada propuestas en cada uno de los temas. 2020-03-03_Comparativa_Convenio_17_Vs_Plataforma_Convenio_18.pdf
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Hoy en el Boletín informativo nº 19 tratamos los temas siguientes: El sector TIC en cifras Conócenos un poco más Noticias Breves de interés El sector TIC en cifras La precariedad y la inestabilidad se han instalado entre las personas trabajadoras que se dedican al sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). CCOO
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Las patronales AEC y ANIMES nos dejaron claro, el pasado 18 de febrero, que como Asociación no se encuentran afiliadas a la CEOE, por lo que su órgano de gobierno, no se siente vinculado a las recomendaciones suscritas por CEOE, CEPYME, UGT y CCOO, en el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, así como para
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Hoy martes 18 de febrero, se ha reunido la Mesa de negociación del 18º convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública. Desde CCOO y UGT hemos entregado nuestra plataforma conjunta con los puntos a tratar en esta negociación. Se dividen en: modificación y mejora del articulado del
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El 75,96% de la plantilla lleva menos de 15 años trabajando en la misma empresa. Más del 56% de la plantilla ha cambiado de empresa en los últimos 10 años. El 55% de las personas que trabajan en el sector tiene estudios universitarios. El 42%, Formación Profesional. Más del 45% de la plantilla cobra menos de
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2020-01-30_Aumento_del_permiso_por_nacimiento_y_cuidado_de_menor_(2020-2021).pdf Fuente: http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/6b96a085-4dc0-47af-b2cb-97e00716791e/0b5879ed-1156-4676-b38c-7229dcba9c49/etebep
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Hoy en el Boletín informativo nº 18 tratamos los temas siguientes: A tener en cuenta en este comienzo de año En CCOO te informamos, te apoyamos, te asesoramos, te protegemos. En CCOO te organizas Noticias Breves de interés A tener en cuenta en este comienzo de año Las personas que hagan trienio (Retención de Talento y Compromiso
